Wczytywanie...

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie, wspieranie i motywowanie całego zespołu do osiągania założonych celów sprzedażowych
  • Organizowanie pracy własnej oraz całego zespołu
  • Zapewnianie najwyższej obsługi klienta
  • Bieżąca analiza i raportowanie wyników sprzedażowych
  • Umiejętne reagowanie w niestandardowych sytuacjach
  • Współpraca z kierownikiem rejonu w bieżących działaniach

Nasze wymagania

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – minimum dwa lata
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Motywacja i pozytywne nastawienie do pojawiających się wyzwań w codziennej pracy
  • Doświadczenie w pracy w handlu – Minimum dwa lata
  • Entuzjazm

To oferujemy

  • Gwarantowana umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie na czas
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Brak konieczności posiadania książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • Praca w przyjaznym zespole
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Typ etatu
Pełny etat
Branża
Sprzedaż/Handel
Liczba pracowników
18000
Założone w
1990
Miasto
Warszawa

Podobne ogłoszenia

Inne podobne oferty pracy, które mogą Cię zainteresować