Księgowy

Twój zakres obowiązków

• Udział w procesie zamykania miesiąca oraz całego roku podatkowego
• Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Udział w procesie corocznego audytu finansowego
• Sporządzanie deklaracji podatkowych
• Kontrola poprawności ujęcia operacji gospodarczych w systemie finansowo-księgowym
• Kontrola poprawności obiegu dokumentów finansowo-księgowych
• Podejmowanie działań mających na celu optymalizacje procesów księgowych
• Sporządzanie analiz / raportów wewnętrznych oraz raportowanie do instytucji zewnętrznych (GUS, NBP)
• Bieżąca współpraca z działami księgowości innych lokalizacji White
• Bieżąca współpraca z centrum finansowym zlokalizowanym na Słowacji
• Bieżąca współpraca z innymi działami w Spółce

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki Rachunkowość, Finanse
• Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów rachunkowości i sprawozdawczości finansowej oraz przepisów podatkowych
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programu MS Excel)
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej
• Zorientowanie na realizację zadań, osiaganie wyników, znajdowanie rozwiązań
• Znajomość Międzynarodowych Standardów Rachunkowści IFRS
• Doświadcze w pracy z systemem SAP

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• coroczne podwyżki wynagrodzeń
• premię roczną
• elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale czasowym: 6:00-10:00, zakończenie w przedziale czasowym 14:00-18:00)
• bezpłatną prywatną opiekę medyczną (szeroki pakiet usług Luxmed obejmujący m.in. usługi rehabilitacyjne) z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny
• dofinansowanie do karty Multisport oraz możliwość rozszerzenia pakietu na członków rodziny
• ubezpieczenie na życie opłacane w całości przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia dodatkowego pakietu ubezpieczenia grupowego
• dofinansowanie do obiadów w firmowej kantynie
• dofinansowanie do wypoczynku „wczasy pod gruszą”, bonus świąteczny
• pożyczki pracownicze na cele mieszkaniowe
• dodatkowy indywidualny program emerytalny finansowany w 100% przez pracodawcę, dzięki któremu wypracujesz sobie rzeczywistą emeryturę
• bezpłatny i zamknięty parking dla samochodów na terenie zakładu