Młodszy specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
• Wykonywanie innych zadań zapewniających prawidłowy obieg dokumentów w firmie

Nasze wymagania:

• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w pracy w dziale kadr
• Doświadczenie w przygotowywaniu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników
• Znajomość programu PŁATNIK
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności: Excel, Word)
• Sumienność i dokładność
• Dobra organizacja pracy własnej
• Samodzielność
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dodatkowym atutem będzie znajomość programów klasy ERP

To oferujemy:

• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, z rozpoznawalną marką, dającą szerokie perspektywy rozwoju
• Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań
• Pracę w systemie hybrydowym
• Możliwość nauki i rozwoju zawodowego przy ekspertach z obszaru kadrowo – płacowego
• Możliwość poznania systemów klasy ERP oraz nowoczesnych technologii i narzędzi do optymalizacji i automatyzacji procesów
• Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego, dofinansowanie do ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do karty Multisport, dostęp do platformy NAIS)
• Dostęp do biblioteki firmowej
• Dostęp do platformy e-learningowej